大家好. 所有赤柱的兄弟已经家族的成员.以及一直以来都支持和关心赤柱的所有朋友.在这里我
赤柱ㄨ夺命.代表我个人对大家说声对不起.因为最近现实生活中因为工作和种种的原因没有陪在兄弟们身边一起激情.我知道有些兄弟会以为我.赤柱ㄨ夺命.是因为黑了兄弟们的钱所有才离开？说难听点叫跑路.对于这样的流言飞语我不想去理会和过多的去解释什么.因为我相信了解我.夺命的人都知道我是个什么样子的人从06年的辉煌到07年的平稳08的虚弱导致09年的低谷.作为我个人我不想去过多的去责怪有些兄弟不愿意上IS和顶家族跟F其实问题就是出现在我们的家族管理层上.很多家族管理都因为现实里有事和传奇从打装备慢慢的演变成今天的包F有很多家族的内F也许早就失去了曾经打装备分装备的快乐.还有一些管理控制不了自己的脾气.伤了很多兄弟心.管理的不关心让我们很多成员都寒了心.其实我知道兄弟们看着赤柱家族这样下去都很痛苦都会怀念以前那一份兄弟情深.有的老骨灰谈起以前的事都会热泪含在眼眶里.其实这些我都知道.其实我也很想让家族壮大起来.发展起来.可是在现在的私服界真的就是强者生存弱者亡但是我真的不人心看这们的家族一直慢慢的走向灭亡.所以我还是决定拿出勇气.我不知道在兄弟心目中算什么..也许只是个穿个OW马甲.有些人甚至会说我装B.但是我 赤柱ㄨ夺命.我不管背负多少的骂人和取笑也好.我只是简单的一个赤柱族人.只想用我最后的一点热情奉献给赤柱因为这是我在网络最深爱的家.同样的也许我曾经有些地方做的不对.我希望兄弟们都能说出来.我会虚心的去听.我也希望不管还有多少的兄弟还在为家族做事.或者你选择了沉没.我们希望你们在给我一次机会.低谷怕什么？有一句话.患难见真情.我只想说一句.沉睡了的兄弟们.我真的希望你们再次拿起手中的王者圣剑捍卫赤柱我们共同的家的荣誉.希望在我最后的传奇生涯能给见到赤柱再次辉煌在起.下面我对家族管理的一些规范和意见.我也会从我个人做起.管理以身做责.辉煌一定属于我们！
管理之道→抱负+时间+计划+自信+交流+执行+坚持→成果
管理的前提→为人之道→虚心+平静.忍耐+情义+责任+无私
这个上面的公式 管理之路 并且这是我认为非常正确也非常重要的一些道路 是我们每一个人要去做的事情
那么我们从为人之道开始说起吧
我一直认为.为人之道乃是管理之到的根本前提
己所不欲 勿施于人 这个道理我想谁都清楚 .你为人如果不先正己身 何以正人身? 育人 则先育己.一切 都需要先从自己做起.于是 现在让我们从各方面来探究为人的道路.
虚心
你可曾认真聆听过别人对你的意见? 你是否平和接受过别人对你的指责?
即使对方你从未见过. 即使.对方是你的敌人. 即使.对方在你心中原是一个无名小卒.
如果你做到了.请跳过这些文字.继续往下看吧.如果你没有做到.请仔细听.请仔细看.
为什么要虚心?我想谁都明白这个道理.谦虚让人进步.骄傲让人后退.一个小学生都明白的道理.
1.如果对方你从来都没有见到过.或许他就是那个暗中的高人.当你稍做停留.稍做聆听.他的一句话或者就可以让你矛塞顿开.让你终身受用.即使他说的你原已经做到.那么你暂且聆听.或者你们见解相同.你求得一难得的知己.一人才.不过只是浪费你电去魔龙教主5000HP的时间而已.装备未必暴.人才必然得.知己必然有.请多拿出几个5000HP的时间.留给你周围的兄弟们吧!
2.如果对方是你至恨的敌人.对手.你甚至无力的败倒在他的手下.可是他会指责你.嘲笑你.但是同样也说出了你的缺点和对你的意见.以及你的不足.你输给他的原因.你又有什么理由不仔细聆听只顾得反唇相讥? 你应该接受.改变.然后超越.真正的骄傲不是你能在失败以后不低头的和对方争吵.而是你在失败以后是否能吸取教训并且在某一天把你的对手真正的打败站在他的尸体上.
3.如果对方正是那个无名小卒.那么.当这个无名小卒突然说出来的见解.竟能引起你多年来的共鸣时.我们是应该不理不睬.还是放平一颗心.让自己也做一回无名小卒.聆听对放的见解呢?
平静.忍耐.
在你生气.暴怒.欲发作.欲争吵.欲骂人时.可否想过一下对方的感受?或者.对方也和你一样...
有两种恰当的比喻:
1.两头发疯的狮子.暴怒的撕杀.结果总是两败俱伤的结束了一段草原的神话.
2.狗.咬狗.一嘴黄毛. 狗咬了你一口.你是否要转头咬回来?
平静一点.忍耐一些.再平静一点.忍耐一些.退一步.真的可以海阔天空.身后无限宽广.何必正身前一步之地?...
有多少家族.辉煌曾经.只因为一句一句的争吵.分裂.衰退.没落.灭亡.
如果.我们曾经上游戏带动的时候.没有争吵.那么现在的易站我想不至于此.
而我和夺名.尽力维护管理层之间默契.让我们的争论变为友谊交流．而不是要某个人多么让人受敬仰
选择的是沉默.不在理会.呵呵.至少现在的我们可以互相欣赏.对么?这样多好?但是家族依然靠大家．靠我们共同、维护啊．
不知道有多少人体会过争吵?伤人伤己伤和气.结果永远是惨痛的-----------狼族的争吵.布拉格的争吵.傲天的争吵.等等.等等.哪一次的争吵结果不是分裂?低谷?..
我想知道.我们都不要看到带着乱世走都尽头?
相信你们不是这样的!你们只是控制不了自己的情绪是么?或者.是不懂得忍让吧? 可是.为了乱世.为了兄弟们的家啊.请正在争吵的和未来可能争吵的人们:
多一点忍耐. 少一点争吵.
多一点包容. 少一点脾气.
放下那一点点无力的面子.退一步.真的可以辽阔无尽.海阔天空.
情义
炫舞.据说是一个情义为先的管理模式的家族.炫舞的发展可谓有目共睹的.而义战的家族口号也有一句:以義爲先，以情爲首，以實力證明，團結友愛齊心打造最特色的第一大傳奇家族！
好.让我们来论情义.确实.情义可以兴邦.家族任何一个组就是一个充满情义的地方。很多人在这里努力.是为了与兄弟们的一份难舍难分的情义.说到这里..时光飞逝.我们情义长存.
何谓情?友情.爱情.亲情.手足情.兄弟情.生死情.
何谓义?孝义.道义.心义.仁义.
我们做到了.做到了多少?你可曾为了兄弟情拼杀?你可曾为家族忠义战死沙场?你可曾红名穿杀于敌人的火墙刀刃之间?你可曾孤身面对敌人十人.几十人.但是仍然不退缩的努力?
只为了情义.只为了一个情一个义.只为了兄弟被人欺负.
为情义.暴去的是装备.得到的是兄弟.
为情义.喝掉的是万年.得到的是手足.
你可曾体会过独身陷于敌人保卫时的无助和气愤?....那么你又可曾体会过你的兄弟被包围自己在别处悠闲和安逸的丝丝不安?
你的无助.源于你的袖手旁观. 而你的强大.源于你为兄弟的拼死血战.
情义为先.打造传奇界第一大家族.源于你.我的每一次拼死血战.
那么.请所有的兄弟和我一起.把回城丢了.万年也买满.杀一个血溅满天.只为你我那永恒的情义
责任
一个对自己的承诺不负责任的人.我从来都不会把他不负责任的理由仔细的阅读.
一个对自己的行为不负责任的人.他还不能有资格称为一个人.
一个对周围兄弟不负责任的人.他是他的兄弟们的耻辱.
一个对自己爱人不负责任的人.他将永远失去爱的资格.
一个对家族不负责任的人.已让家族的名誉蒙羞.
责任.为人处事的基本前提.
我相信一个负责的人.即使他原本没有任何能力.
我敬佩一个负责的人.即使他尚未做出多么大的贡献.
如果你的责任你完成不了.守护不了.想想存在的你.还有什么意义?
我们有一些什么责任?我们背负的.是什么?
从进入家族第一天开始.我们有责任让赤柱因我们而腾飞.辉煌.
从做为管理的第一天开始.我们有责任让每一个家族成员开心.愉快的游戏.有责任让家族正常.稳定.快速的发展.
从进入PK组的第一天开始.我们有责任保护每一个家族成员不受欺负.凌辱.
从进入法团的第一天开始.我们有责任让乱世强大.再强大.
这就是我们的责任.我们为人的责任.乱世每一个人的责任. 有了这样一份责任.乱世的辉煌.会从你.从我们负起责任的那一天开始
我想先问一句.一个带头指挥的管理.一个打字时间比砍人时间多的多的管理.和一个传奇PK技术不精的女管理.一个收人拉人为主的女管理.何需在沙战的时候还穿着一身光彩照人的装备?
当然.我并不想一棒子打死一船人...何谓无私?无私没有绝对的无私.只有相对的.
就好象.我自私的希望我们的家族强大.
自私的法团可以强大.
也自私的小心眼的希望可以早一点拿到一个结婚戒指.和我心爱的女人结婚.享受那浪漫的瞬间...等等等等..
谁都有.谁也不能说自己一点都没有.可能你已经笑了.笑我还没有资格来谈无私.可是我还是要说.
无私.是你作为一个装备齐全的成员.把仓库清空.把非本职业的装备全部分发给别的成员.
无私.是你把好的装备送给更有战斗力更有上线时间的成员.
无私.是管理们真正将每一样装备分配给每一个家族成员.而不是分给你的老婆你的老公不是分给你网吧里的邻座.
无私.是一个买装备的成员把买一套灵玉的钱换成5个会员认证和10只老虎.
无私.是一个管理在沙战前把自己身上的装备拿下来.分给每一个有战斗力的成员.而自己只是保持着有较高的防御力去传记忆套拉人和组织.
聪明的无私可以把有限的装备.有限的人手他们所包含的战斗力提升两倍.
愚蠢的无私则刚好相反.
无私.不仅仅是在装备上的无私.还有纠纷的处理.矛盾的解决.这些都需要公正.需要无私.
打个比方.作为PK组组长.你和你的组员有着绝对深重的情谊.而当他们和家族成员发生矛盾的时候.你一定会让他们先选择沉默.会教给他们忍耐的道理.也会职责他们.而当我的老婆和别人发生争吵的时候.那么我的第一件事情就是让她沉默下来.呵呵.说起来这些话.是很对不起我的兄弟们.同样更对不起我的女人.跟我在一起.总是很委屈吧.
回到正题.也就是说.当情面和制度之间.你应该如何选择?....我想说的是.我的选择是公平.甚至有时候我会选择对自己的兄弟不公平.而这个不公平.我会自己用时间来偿还.
可是.看完这些文字的所有人呢?你们.是否可以无私?哪怕是相对的?.......
管理之道
继续我们的话题.事实上这些文字.或者你们看起来的时候是非常的省略非常的简单看过.但是这些文字是随厉超了整整两天时间在家里写出来的.而现在在书房里执笔沉思的我.还不知道有多少人会真正耐心的在这里看完这里的每一个文字.
其实下笔写这篇管理之道的时候.我就预想了前面的为人之道才是真正的重中之重.可是接下来才是作为有个管理真正要做的事情.
.
抱负
作为一个优秀的管理.必然有着一番抱负.不想当将军的士兵不是一个好士兵.不想当管理的成员不是一个优秀的成员---------至少.你还不敢面对你自己的责任.那么做了管理以后仍然没有一番抱负.不想实现一个目标.那同样不会是一个出色的管理.
浩天从踏入乱世的第一天开始的抱负是想被大家所认可. 从做管理的第一天开始的抱负是在一个月内证明自己的实力. 而现在.抱负是让乱世走的更远..更久..更强
有抱负.就有了目标.有了目标才会为了这个目标而努力不是么?有了努力.才华才有展现出来的可能.
我相信我们每一个人.每一个管理都是为了一份抱负才进入这个家族.这个曾经辉煌历经波折的乱世...
这个世界有才华有能力的人太多太多了.可是这个世界有才华而能力具备了并努力去做的人太少太少了.所以.是金子.未必都可以发光.而关键的是作为金子的你.是否努力把自己的光彩展现出来了?
抱负.是作为一个成员需要的.作为一个管理更是不得不具备的先决条件
如果你用心去做了.你就会明白.我为什么会在电脑前一坐.坐了40.50个小时.我尝试过50个小时不合眼的在电脑前面工作着.为了家族.很爽.我以此为我的骄傲.
这...就是我们应有的自信.
【≡09赤柱ㄨ辉煌发展≡兄弟情深≡】≡管理齐心≡共创造辉煌≡ 赤柱ㄨ夺命 |
|Archiver|手机版|小黑屋|赤柱情谊永恒
( 皖ICP备13007072号-8 )
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
