在我们的家族中,忠诚经常被忽视,大家总是片面地强调能力。
的确,战场上指挥打击敌人的,是能力,能打到很多装备的,也是能力,而忠诚,
似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。可能正是因为这一点,导致大家重能力轻忠诚。
当家族新一个管理产生的时候,关注的总是“你有什么能力”、“你能胜任管理工作吗”、
“你有什么特长”之类关于能力方面的问题,而很少关注“你能融入到我们家族吗”、
“你认同我们家族的理念吗”、“你如何理解对家族的热爱”等关于忠诚的问题。
管理在分派任务时,也无意识中犯着类似的错误。他们过分强调下属“能够做什么”,
而忽视了下属“愿意做什么”。
一个家族成员能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为家族创造价值,
而一个愿意全身心付出的家族成员,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。
这就是我们常常一个人是不是人才固然是很关键,
但最关键的还在于这个人才是不是你真正意义上的对家族忠诚。
单纯强调能力的倾向是非常可怕的。在我们这个网络SF圈里,不乏具备超强个人能力的渣滓,
凭着个人能力,他们可以当上很多家族管理层。我们经常看到这样的事情:
某某家族的管理换了马甲去了别一个家族,某某家族的管理离开某某家族带走一大批人。
这些事情之所以发生,就是因为事件的主角能力有余而忠诚不足。
正如军人不忠诚可危及国家安全一样,家族成员不忠诚则可能危及家族的生存。
当然,忠诚胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人,是无用之人。
忠诚,是要用时间来证明的,而不是口头上的忠诚。
特别强调要提到是家族的PK组和法师团,你们让人羡慕的不是显赫的称号,不是让人嫉妒的装备,
你们应该对家族有最忠诚的表现,你们代表的是家族胜利,代表的是家族的兴盛繁荣,
代表着坚定的信念,代表着牺牲奉献,视死如归的勇气,是对我的荣誉就是忠诚的最好的诠释,
也许会遇到许多流言蜚语,也许因为误会产生隔阂,也许随着时间的流逝淡忘了以往的记忆。 |