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家族管理 (复制,仅供参考)

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赤柱ㄨ剣圣 发表于 2009-1-5 05:41:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
★★★★★★一、谋略篇★★★★★★   
谋略通俗的讲就是外交   在游戏世界里,家族就相当一个集体单位、一个国家。   家族要发展壮大,外交非常重要,必须不断树立家族的威望,   提升家族在SF界地位,从而提高家族的吸引力。   只有具有强大吸引力的家族,才能留住家族内的玩家,   才能砐引其他玩家的加入,才能不断强大。   家族外交十八字方针:“打击敌对势力、孤立玩固势力,发展中间势力”。   在进军十强道路上上面的十八字方针尤为重要。   说到上面的十八字方针就不的不谈一下家族联盟。   你发展的同时你的敌人也在发展,不有效的给于不间断的打击你就永远超越不过他,   反之其敌对家族看清了目前家族的走势抢站先机,给于你致命打击,   而你有没有联盟的支援,则后果甚是严重。   7GG历史上有3次联盟,其中以反布拉格联盟最为成功,   炫舞家族就是借助于反布拉格联盟的力量在   第二次5.8事变的时候一举打跨布拉格而稳居五强之列。   可见谋略的重要心。   
★★★★★★二、自身篇★★★★★★   
一个族长或管理,要管理好一个家族,   使众多成员都信服,必须先加强自身修养和能力煅炼,   使自己具有一定的号召力和影响力,才能吸引到众多玩家的支持。   我个人认为,一个真正合格的家族管理,必须具有以下条件:   1、较熟悉传奇各方面知识   2、较多的在线时间   3.要以身作则,不能摆架子,抱着积极的心态做好本职工作。   4.要有一定的影响力,说服力和意志力。   影响力译之为说出来的话要能让成员信服,要时常给成员上思想教育课,   在教育的时候发表的言论要有感染力,最好能达到使人一听就觉得你说的没错、   太对了、一定要照做......说服力译之为要有一定的交际能力,   管理员闹情绪要通过自己的努力开导说服他们使他们团结一致对外。   意志力译之为遇到挫折和苦难的时候不要气馁,坚持到底就是胜利。   5.要反贪污、反腐败,最是个比较敏感的问题,涉及到金钱、利益、权利方面。   6.要有一定的经济实力。   
★★★★★★三、内务篇★★★★★★   
所谓“攘外必先安内”,一个家族要发展壮大,首选必须管理好家族内务,   严明家族纪律,为家族兄弟营造出一个宽松,愉快的游戏环境,   使家族热闹而不混乱,强大而不松散。   1.体制建设   小平同志曾经说过,体制建设是带有全局心、稳定心、长期心和根本心的问题。   体的建设就是机构建设,机构不完善,只会是一盘散沙,到最后等待家族的只会是解体。   制的建设也就是制度的建设,   一个家族没有一套完整的规章制度,在我看来只是群乌合之众,成不了多大气候。   2、家族公告   在公告中明确家族的各项纪律、奖惩措施、族务开支状况、   人事变动情况。使家族有规可循、有案可查。   3、纠纷处理   一个大的家族,会员发生纠纷是在所难免的,行会成员发生纠纷时,   通常会在会中对骂,甚至刷屏。行会老大必须挺身而出先把双方劝阻,   暂停对骂和刷屏,然后,再充分了解双方原因,   同时要向双方施灌“大家都是兄弟,不能那么计较小节”的观念,把矛盾消灭在萌芽之中。   4、解决困难   家族管理必须善于交流、乐于助人,努力帮助解决会中兄弟的种种困难,   比如帮忙做任务、帮忙收装备、发装备、帮RNB交易的兄弟做中价等。   特别是遇到本会兄弟受人欺负,家族在线管理必须结合实际情况对敌人进行围剿。   这样一可以提高士气二可以笼络军心。还有一点就是在群里,   或是在行会频道里新人有兄弟提出某某问题时,管理必须及时的回答解决,   这样才能让新人有种家的感觉。那怕是和传奇无关的也要回答,以便加强管理和成员间的感情。   
★★★★★★四、收人篇★★★★★★   
一个家族要发展,就要不断地吸收人才,一个不注重吸收人才的家族,   始终会走向衰亡。   收人、挖人?是一个真正考验家族管理能力的课题。   我们渴求人才,但我们也要重视人才,要给他们一定的发展空间和权利,   没有权利做起事来只会力不从心。对一些没充足时间或没实际能力的庸人,   要劝其让贤,真正做到能者上、庸者下。   
1、吸收家族。   在F里F外我们要主动去吸收家族。   首先,要选中对象,重点是中立派家族,   确定对象后,先联盟和联盟族长搞好关系。   联盟后要向会中兄弟说明该家族是本会结盟兄弟,   必须对该家族成员予充分的尊重,遇到他们有困难的,就帮忙解决。   同时,多次主动找对方族长谈,充分表示本会的诚意。   这样,慢慢把对方拉拢过来。   也要适当的耍些手段,比如三十六计中的美人计就比较有效,   我就曾经利用这一计成功的合并过一个小型集体。   
2、吸收个人.   关健是看到没入到行会的人员,就主动向他发出邀请,一次不行,就二次,   总之,对人才,绝对不放过,   有句话叫精诚所致,金石为开。心城万事灵。绝对不能滥杀无辜。
 楼主| 赤柱ㄨ剣圣 发表于 2009-1-5 05:45:13 | 显示全部楼层
无意中看到,   发个帖子拿点分:victory: :victory: :victory: :victory:
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赤柱ㄨ兄弟 发表于 2009-1-5 15:14:40 | 显示全部楼层
重新编制了下

  不错 。。。值得学习
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赤柱ㄨ冥┊尐綪 发表于 2009-1-5 17:53:52 | 显示全部楼层
难呀。。。。。。
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赤柱ㄨ饿狼梦梦 发表于 2009-1-5 18:52:42 | 显示全部楼层
:loveliness: :loveliness:
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赤柱ㄨ潇洒 发表于 2009-1-5 20:01:10 | 显示全部楼层
我门家族管理做到米
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